起業する前は、「社長って自由で楽しそう」「好きなように働ける」と思っていた。
確かに、自分で会社を作ると 「何をするか？ どう働くか？」を自分で決められる。
でも、それと同時に 「会社のすべての責任を背負う」 という現実がある。
今日は、僕が社長をやっていて 「これは本当にキツかった…」 と思ったことを正直に話そう。
① お金がなくて、精神的に追い詰められた
📌 「資金が尽きるかもしれない」 → これが一番のストレス
起業したばかりの頃は、売上が安定しない。
毎月、「来月のキャッシュが足りるか？」を考えながら動かなきゃいけない。
✅ 固定費（人件費・オフィス代・広告費など）は毎月かかる
✅ でも、売上は必ずしも毎月一定じゃない
✅ 「もし資金が尽きたら…？」と考えると、眠れなくなる
特に 「給料を払えなかったらどうしよう？」 というプレッシャーは、学生時代には想像もできなかった。
✔ 会社員 → 毎月決まった給料が振り込まれる（お金の心配なし）
✔ 社長 → 売上が落ちたら給料ゼロ、最悪の場合は借金を抱える
📌 「お金の不安」が、経営の一番のストレスだった
② 「自分が正しいか分からないまま、決断し続ける」
📌 「これが本当に正しい決断なのか？」 → 誰も教えてくれない
経営者は、毎日「決断」をしなきゃいけない。
しかも、その決断は 「誰も正解を教えてくれない」。
✅ 新しい事業を始めるか？ やめるか？
✅ この人を採用するか？ しないか？
✅ 広告費を増やすか？ 抑えるか？
会社員は、「決めるのは上司や経営陣」 。そこまでの責任がない。
でも、社長になると 「すべての決断は自分次第」 になる。
✔ もし間違えたら、会社が傾くかもしれない
✔ でも、決めないと何も進まない
📌 「常に不安とプレッシャーの中で決断し続ける」ことが、想像以上に大変だった
③ どれだけ頑張っても、すぐに結果が出ない
📌 「正しいことをしていても、成果が出るまで時間がかかる」
ビジネスは、思ったようにすぐには成果が出ない。
例えば、
✅ 広告を改善したのに、すぐには売上が伸びない
✅ 採用した社員が育つまで時間がかかる
✅ 新しいサービスを作っても、最初は売れない
✔ 「これ、意味あるのかな？」と思いながら、ひたすら続ける
✔ 「何ヶ月、何年も耐えないと結果が出ないこと」が当たり前
成功している会社は、見えないところで何年も試行錯誤している。
でも、社長として 「やっても成果が出ない時期」 を乗り越えるのは、正直キツい。
📌 「頑張った分だけすぐに結果が出るわけじゃない」 → これに耐えられるかが経営のポイント
④ 「社長は孤独」 → 相談できる相手がいない
📌 「何かあっても、気軽に相談できる人がいない」
会社員時代は、上司・同僚・部下と相談できる環境 があった。
でも、社長になると、
✅ 社員には「不安です」と言えない（会社の雰囲気が悪くなる）
✅ 友人には相談しても、経営のことは分からない
✅ 最終的に決めるのは自分
✔ うまくいっている時はいい
✔ でも、売上が落ちたり、問題が起きた時に「誰にも相談できない」のがキツい
📌 「社長は孤独」 → これは本当だった
⑤ どれだけ頑張っても、誰も評価してくれない
📌 「経営者には、上司も評価制度もない」
会社員の時は、
✅ 頑張れば昇進する
✅ 結果を出せば上司や同僚が評価してくれる
✅ 「評価される」というモチベーションがあった
でも、社長になると、
✔ どれだけ頑張っても、誰も「すごいね！」とは言ってくれない
✔ むしろ、成功すればするほど「もっとやれるでしょ？」と思われる
「成果を出したら評価される」わけじゃない。
「結果がすべて」であり、「頑張り」は関係ない。
📌 「どれだけ頑張っても、誰も褒めてくれない」 → これに慣れるのがキツい
⑥ 「社員の人生を背負う責任」が重すぎる
📌 「自分だけの問題じゃない」
起業したばかりの頃は、「自分が失敗するだけなら別にいい」と思っていた。
でも、社員を雇うと 「その人の生活を背負う責任」が発生する。
✅ 会社の売上が落ちても、社員の給料は払わなければならない
✅ 「この人の家族を守るためにも、絶対に会社を潰せない」と思うようになる
✅ プレッシャーが想像以上に重い
✔ 会社員は、自分の給料のことだけ考えればいい
✔ でも、社長は「会社全体の売上」と「社員の生活」を考えなきゃいけない
📌 「社員を雇う責任の重さ」 → これを実感した時、社長としての覚悟が決まった
まとめ：それでも起業してよかったか？
📌 社長をやっていて、一番キツかったこと
✅ ① お金がなくて、精神的に追い詰められた（資金繰りのストレス）
✅ ② 「自分が正しいか分からないまま、決断し続ける」（誰も正解を教えてくれない）
✅ ③ どれだけ頑張っても、すぐに結果が出ない（耐える力が必要）
✅ ④ 「社長は孤独」 → 相談できる相手がいない
✅ ⑤ どれだけ頑張っても、誰も評価してくれない（「成果＝当たり前」になる）
✅ ⑥ 「社員の人生を背負う責任」が重すぎる（社員を守るプレッシャー）
ここまで読むと、「起業って地獄じゃない？」 と思うかもしれない。
正直、楽な道ではない。
でも、それでも起業してよかったか？ と聞かれたら、僕の答えは 「YES」 だ。
✅ 「この選択をしたのは自分だから、後悔しない」
✅ 「どれだけ苦しくても、結局、自分がやりたくてやってる仕事だから」
✅ 「普通の会社員では経験できないレベルの成長ができる」
これが、僕が起業を続ける理由だ。
コメント